领导暗察摸鱼族
发布时间: 2024-04-02 20:36 访问次数:8次
前几日，有用户留言：
有个同事，总想尽一切办法摸鱼，不管工作完成与否。领导请假就溜，开会就划水，明明玩了一天手机，到领导面前却能自吹自擂一番。同事们都知道，但领导却视而不见。
真是令人不理解，到底是他的运气好，还是领导有眼疾”？
相信在职场打拼过几年的人都懂这种心情。尤其是当你每天勤勤恳恳，却得不到领导重视，而划水摸鱼的同事却安然无恙，这心里落差难免会带来不平衡感。
同事上班总摸鱼，领导真的看不见吗？
领导：别烦我，直接上结果
有时候领导和下属的关系，就像承包商和分包商一样，领导负责将总任务分解成不同模块，分包给不同的下属。有的领导喜欢事无巨细地盯着每个环节，而有的领导则没有那么多时间关注你的努力过程，他们更愿意以最终结果来评判好坏。
我有个朋友就是这样，他每周会固定时间分配任务并验收成果。至于团队里谁整天在工位上努力工作，谁时不时溜出去摸鱼健身，他根本没空关心，毕竟他的上级还在等着考核他的工作。
领导：虽然...但是...TA业绩好，随TA去吧
你的价值，决定你在他人心目中的地位。
曾有位前同事小 A，看起来悠闲自在。每天早上踩点打卡后，就下楼买杯咖啡刷手机。下午不是长时间不见踪影，就是在与身边同事聊天。一天下来，她实际上工作的时间非常少。然而她的业务能力却无可指摘。在寻找高端岗位候选人方面，猎头都比不上她的效率和准确率。别人久谈未果的薪资问题，她总能想办法解决。
有人向领导反映过小 A 的情况，但领导却从未理会。即使她在摸鱼，但她在关键时刻确实将事情办妥，为领导带来了所需的价值。对于如此重要且难以替代的角色，领导睁一只眼闭一只眼也无可厚非。
在此补充一个冷门知识：
某些领导会故意让你摸鱼。
别惊讶，毕竟我们都是打工仔，尤其是如今高度技术密集型的产业和需要创造力与想象力的行业，可以说摸鱼已经成为工作的一部分。比如利用网络收集素材，与同事讨论思考等。
而且从管理心理学角度来说，摸鱼是人性，因为摸鱼带来的快乐是即时反馈型的，不仅能迅速带给人快感，还能缓解部分职场压力。
再说，过于严格地禁止员工摸鱼，会让员工心里不舒服，带着抵触情绪上班，这对工作也没有什么好处，不是吗？