春招备战必知五问
发布时间: 2024-04-02 21:25 访问次数:1次
春季招聘常见问题大盘点
春节刚过，许多新春招聘职位已陆续开放。为了避免错过心仪的职位，菌菌整理了大家最关心的 5 个常见问题，速速收藏！
大四下是实习还是参加春季招聘？
临近毕业，大四同学经常会面临实习与春季招聘的抉择，担心自己的竞争力不足，难以平衡时间和精力。菌菌建议大家以找全职为主，找实习为辅。实习和校招的最终目的是在毕业时获得一份好工作。对于应届生而言，参加企业校招是进入职场的捷径。
而且，在校招期间，企业对应届生的要求往往低于社招生。他们更看重你的潜力，是否值得企业投入时间和精力培养。应届生参加校招更容易进入大型知名企业。
值得注意的是，如果你过往经历与目标岗位匹配度极低，校招基本处于陪跑状态时，可以考虑找一份与目标岗位相关的实习，丰富自己的履历。当机会来临时，你的胜算就会大大增加。
春节期间投递的简历是否还需要再投？
有的同学可能比较焦虑，担心春节期间投递的简历石沉大海。这是因为 HR 需要时间筛选春节期间积压的大量简历，工作量较大，流程推进速度也会较慢。
如果你暂时没有收到之前投递简历的反馈，可以继续投递。在这个时间节点，部门项目和员工可能会有一定的变动，岗位也会更新，可能出现新的空缺职位。
如果你春节期间投递的简历被拒，可以解读招聘岗位描述信息，有针对性地优化自己的简历，重新投递。
秋招提交申请的公司在春招时还能再申请吗？
当然可以！
大多数公司的春招和秋招是互不冲突的，并且许多公司在官网的校招问答区中都会明确说明，秋招未通过的候选人可以在春招时再次申请。
这主要是由于以下原因：
不同招聘目标：秋招和春招往往针对不同的招聘需求，秋招侧重于招募即将毕业的学生，而春招则招募应届毕业生或有工作经验的求职者。
招聘周期较长：春招一般在秋季开始，招聘周期较长，为候选人提供了充足的时间准备和申请。
人才需求持续：许多公司持续存在人才需求，春招是补充秋招招聘成果的好时机，扩大公司的人才库。
如果秋招未获得理想的工作机会，可以积极关注春招信息，再次提交简历和申请，争取获得满意的就业机会。